| ABRIL | 2007 |
Boletín # 12
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| Reunión con universidades y centros de formación profesional
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El 25 y 26 de abril llevamos a cabo en las ciudades de Guayaquil y Quito respectivamente, una reunión con las universidades y centros de formación profesional que imparten turismo, con el objeto de informarles sobre los avances del Proyecto y su participación durante el Plan Piloto de Capacitación de Trabajadores.
Se presentó a las instituciones que asistieron el modelo de convenio preparado para formalizar el compromiso del Proyecto de cofinanciar a 900 trabajadores un máximo de USD 200, para que sean capacitados en base a las normas de competencia laboral. Por su parte, las universidades y centros de formación profesional se comprometen a preparar los programas de formación y promocionarlos entre los interesados.
Como un apoyo adicional, el Proyecto entregará a las instituciones educativas las 40 orientaciones de aprendizaje, que son un complemento a la Norma de Competencia Laboral de cada ocupación, con el propósito de facilitar el desarrollo de programas para la capacitación de trabajadores que desean prepararse para obtener la certificación profesional.
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| Visita de consultor internacional
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Del 10 al 18 de abril pasado estuvo en Ecuador el consultor del Instituto de Hospitalidade, José Augusto Pinto de Abreu, para brindar apoyo al Proyecto en el desarrollo de herramientas de evaluación y preparación del Organismo de Certificación de Personas, en base a la Norma ISO 17024.
Durante su visita se llevaron a cabo reuniones con los consultores encargados del trabajo para revisar los avances y efectuar mejorar en el proceso. Además se efectuó la capacitación de los facilitadores que conducirán los talleres de validación de herramientas de evaluación.
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| Convocatoria para curso de formación de formadores
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Desde el 10 de abril pasado, el Proyecto de Certificación de Competencias Laborales ha convocado a los profesionales interesados en postular como candidatos al curso de formación de formadores, que está previsto dictarse en las ciudades de Quito y Guayaquil a un mínimo de 60 profesionales, a fines del mes de mayo.
La convocatoria se realizó a través de prensa, correo electrónico, página web, correo directo e instituciones académicas que imparten carreras en turismo.
El curso tiene el propósito de desarrollar en los participantes las destrezas de la formación por competencias para que posteriormente capaciten a los trabajadores en base a la norma de competencia laboral.
Los interesados pueden encontrar el formulario de postulación en la página web: www.competencialaboral.org
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| Talleres de Validación de herramientas de evaluación de habilidades
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En días pasados se llevaron a cabo 5 talleres en donde se realizó la validación de los bancos de preguntas desarrollados para medir las habilidades numéricas y verbales de los trabajadores de nivel operativo y administrativo. Estos talleres nos permiten medir la precisión y pertinencia de las preguntas que conformarán las pruebas finales.
Adicionalmente, con el apoyo del Consultor Gino Naranjo, estamos efectuando la investigación y análisis de las pruebas de comportamientos existentes en el mercado, que nos permitan medir de forma adecuada los atributos o comportamientos existentes en las normas de competencia laboral.
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| Presentación de avances del Proyecto
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La Directora de la Unidad Ejecutora del Proyecto de Certificación de Competencias Laborales presentó al Consejo Directivo de la FENACAPTUR, reunido en la ciudad de Portoviejo el 27 de abril pasado, un informe pormenorizado de los avances en la ejecución del Proyecto.
Los subejecutores del Proyecto, las Cámaras de Pichincha y Guayas solicitaron a las demás cámaras que consideren la posibilidad de integrarse en el financiamiento del presupuesto de contraparte local para ampliar la cobertura de la capacitación y certificación durante la etapa piloto.
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