| MARZO | 2007 |
Boletín # 11
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| BID emite Informe de Monitoreo del Proyecto
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El Banco Interamericano de Desarrollo emitió en días pasados el Plan de Supervisión e Informe de Monitoreo del Proyecto, correspondiente al semestre terminado al 31 de diciembre del 2006, en donde se evidencia el siguiente nivel de cumplimiento:
| INDICADOR |
Calificación Actual
(Descripción) |
Cumplimiento POA - avance actividades
(% Cumplido en Semestre /Programado) |
88% |
Cumplimiento Desembolsos
(% de proyección POA* 2006 / efectivamente desembolsado 2006) |
62% |
Indicadores de Componentes
(Porcentaje Cumplido en relación al POA) |
100% |
| Calificación del Proyecto |
SATISFACTORIO |
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* Plan Operativo Anual
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| Arranca validación de herramientas de evaluación de habilidades
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Se encuentran listos los bancos de preguntas que serán validados con profesionales competentes de las distintas ocupaciones turísticas, con el propósito de determinar el grado de dispersión de las respuestas, el grado de dificultad de las preguntas y su pertinencia para la ocupación. Con aquellas preguntas consideradas válidas luego de los talleres, se conformarán las pruebas definitivas a ser utilizadas en la evaluación de candidatos a la certificación.
El trabajo iniciará con la validación de las preguntas para medir habilidad verbal y numérica de los candidatos.
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| Normas de Competencia Laboral en proceso de publicación
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El Proyecto de Competencias Laborales suscribió hace pocos días el Contrato para la impresión de las cuarenta normas de competencia laboral que se encuentran en proceso de oficialización en el Instituto Ecuatoriano de Normalización, INEN.
La impresión de las normas, así como su próxima publicación en la página web www.competencialaboral.org pretenden difundir a nivel nacional los requisitos de competencia laboral para 40 ocupaciones del sector turístico e incentivar a los trabajadores a participar del proceso de certificación piloto, para el cual el Proyecto cuenta con fondos de cofinanciamiento.
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| Próxima convocatoria para curso de formación de formadores y suscripción de convenios con centros educativos
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La Unidad Ejecutora se encuentra trabajando en los preparativos del curso de formación de formadores, que está previsto dictarse en las ciudades de Quito y Guayaquil a un mínimo de 60 profesionales.
El curso tiene el propósito de desarrollar en los participantes las destrezas de la formación por competencias para que posteriormente capaciten a los trabajadores en base a las normas de competencia laboral. La Convocatoria está prevista para mediados de abril a través de varios medios como prensa, correo electrónico, página web, entre otros.
La invitación es abierta para todos aquellos profesionales docentes que deseen participar, siempre y cuando cumplan con el perfil establecido, que será dado a conocer junto con la convocatoria.
De igual forma, el Proyecto ha preparado un modelo de Convenio de Cooperación que será entregado a los centros de educación que deseen ofertar cursos de capacitación para trabajadores del sector turístico, en base a las normas de competencia laboral. Este convenio ofrecerá a los centros la posibilidad de beneficiarse de los fondos de cofinanciamiento del Proyecto para apoyar la capacitación.
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| Avanza el diseño del Sistema de Certificación en base a Norma ISO/IEC 17024: 2003
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Durante este mes, la Unidad Ejecutora, con el asesoramiento de la empresa NOVATECH, ha desarrollado los siguientes procedimientos, formatos y documentos del Sistema de Gestión para la Certificación de Trabajadores:
PROCEDIMIENTOS
• Decisión sobre la certificación
• Seguimiento
• Renovación de la certificación
• Desarrollo del esquema de certificación
FORMATOS Y DOCUMENTOS
• Declaración de confidencialidad
• Ficha de acceso a información
• Registro de acciones correctivas y preventivas
• Notificación de estado de la certificación
• Plan de evaluación
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