EL PROYECTO

Datos Generales
Objetivos y Beneficios
Objetivo General
Propósito
Objetivos Específicos
Beneficios
Resultados esperados
Componentes
Estrategia de Ejecución
Componentes del proyecto
• Adaptación de normas de competencia laboral | Descripción | Avances |
• Capacitación de formadores y evaluadores en las normas | Descripción | Avances |
• Implementación de la norma y certificación de trabajadores | Descripción | Avances |
• Sensibilización de la demanda y difusión de resultados | Descripción | Avances |
Estructura del Proyecto
Fenacaptur
Consejo Consultivo
Unidad Ejecutora
Subejecutores
Convenios
• Entre la FENACAPTUR y las Cámaras Provinciales de Turismo
• Entre la FENACAPTUR y el INEN
• Entre la FENACAPTUR, el Ministerio de Turismo, el Ministerio de Trabajo y el INEN
• Entre la FENACAPTUR y el Instituto de Hospitalidade de Brasil

Indicadores del Proyecto
Para medir impacto
Para medir desempeño
Equipo Consultor
Informativo en línea
Boletín # 11 | Marzo 2007
Boletín # 10 | Enero 2007
Boletín # 09 | Noviembre 2006
Boletín # 08 | Octubre 2006
Boletín # 07 | Septiembre 2006
Boletín # 06 | Agosto 2006
Boletín # 05 | Julio 2006
Boletín # 04 | Junio 2006
Boletín # 03 | Mayo 2006
Boletín # 02 | Abril 2006
Boletín # 01 | Marzo 2006
Consulta Pública
Informe de Consulta Pública de Proyectos de Norma de Competencia Laboral
Links Relacionados
Glosario
Contactos




PROYECTO SISTEMA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN EL SECTOR TURISMO
Para mayor información contáctenos a: info@competencialaboral.org