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| JUNIO | 2006 |
Boletín # 04
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| Ampliación de plazo para Consulta Pública
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La metodología de adaptación de normas estableció que éstas fueran sometidas a consulta pública por el lapso de un mes calendario, es decir del 29 de mayo al 29 de Junio de 2006.
En razón de varias peticiones recibidas, la Unidad Ejecutora resolvió que la nueva fecha límite para receptar observaciones a los Proyectos de Norma de Competencia Laboral sea el 7 de julio del 2006. Esta extensión de plazo tiene el objetivo de lograr la máxima participación del sector turístico en el proceso de consulta.
Todavía está a tiempo para participar. Sea parte de la construcción del Sistema de Certificación de Competencias Laborales en el Sector Turismo.
Su opinión es importante.
Ingrese a la página www.competencialaboral.org y revise los Proyectos de Norma.
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| Intensa promoción y difusión de la Consulta Pública
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Entre las estrategias de difusión aplicadas para lograr una amplia participación en la consulta pública mencionamos las más relevantes:
* Circulación a nivel nacional de 5500 invitaciones y 1300 afiches entre gremios, cámaras, universidades y empresas del sector.
* Banners de la consulta pública incorporados en las páginas web de AHOTEC, OPTUR, CAPTUR Pichincha, CAPTUR Guayas, Visit Ecuador e INEN.
* Publicación en la revista Transport que circuló los primeros días del mes de Junio.
* Mailing a todos los suscriptores de nuestro Informativo Oficial de Noticias.
* Invitación publicada en el Boletín de Noticias de las Cámaras de Turismo de Guayas y Pichincha.
* Entrega de información en la Feria Ecuador Turismo.
* Presentación del Proyecto y la Consulta Pública en la Feria Ecuador Turismo.
* Promoción del Proyecto y de la Consulta Pública en reuniones con miembros de HQM, OPTUR, ASONARESE y AHOTEGU.
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| Visita de experto en normalización y certificación de competencias laborales
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Del 29 de mayo al 10 de Junio pasado, nos visitó por segunda ocasión el Sr. José Augusto Pinto de Abreu, experto asesor del Proyecto en temas de normalización y certificación, quien brindó una capacitación al equipo técnico en la metodología que se aplicará para el desarrollo de herramientas de evaluación de las normas.
Como se ha explicado anteriormente, el Proyecto contempla la creación de un organismo de certificación de personas, independiente y acreditado oficialmente por el Organismo de Acreditación Ecuatoriano, el cual tendrá a su cargo la tarea de evaluar y certificar la competencia de los trabajadores del sector turístico con base en las normas de competencia laboral.
La metodología propuesta contempla el diseño, validación y normalización de pruebas de conocimientos técnicos, de habilidades y de actitudes.
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Formación y capacitación de recursos humanos en Turismo
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Fuimos invitados por el Ministerio de Turismo a una reunión de trabajo con el Sr. Robert Gendre, experto de la Universidad de Toulouse para analizar el tema de la formación y capacitación de recursos humanos en el marco del Plan Estratégico de Turismo Sostenible, PLANDETUR 2020, que se encuentra desarrollando el MIT.
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