COMPONENTE 2:
FORMACIÓN DE FORMADORES Y/O EVALUADORES
Este componente tiene dos propósitos:
| 1. |
Formar formadores y evaluadores para la implementación de las normas técnicas; |
| 2. |
Incentivar a las instituciones de educación que correspondan para que oferten Programas de formación en base a las normas de competencia laboral. |
El Proyecto financiará la contratación de consultores especializados en turismo y en formación profesional, que se encargarán de la elaboración del material didáctico y del diseño de los cursos de capacitación para formadores. Además se financiará un consultor internacional con especialización en normas de competencia laboral para apoyar el proceso en diferentes momentos.
Los consultores diseñaran material didáctico de dos tipos:
• Para capacitación de formadores: material que servirá para la capacitación de personas en el conocimiento, manejo y evaluación de las normas.
• Guías de orientación para trabajadores: material mediante el cual las personas que trabajan en los tres subsectores podrán conocer y entender el significado del Proyecto, así como la naturaleza de las normas y sus procesos de evaluación y certificación.
Las personas que completen la capacitación y aprueben la evaluación final serán reconocidas por FENACAPTUR como formadores y/o evaluadores. Estas personas estarán autorizadas para brindar cursos de capacitación dentro o fuera de sus respectivos centros de trabajo. Además estarán autorizados para aplicar el proceso de evaluación1 para la certificación.
El Proyecto establecerá al menos dos convenios con distintas instituciones educativas, mediante los que se impulsará la adaptación o diseño de Proyectos de formación sobre la base de las nuevas normas ecuatorianas.
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1 Se refiere a la evaluación de los elementos de competencia determinados por las normas de competencia laboral. |
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