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COMPONENTE 1:
ADAPTACIÓN DE NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
El propósito de este componente es definir y aplicar un proceso de adaptación de normas extranjeras de Competencia Laboral a la realidad del Ecuador, para los subsectores turísticos de Alojamiento, Alimentos y Bebidas, y Operación Turística.
El Proyecto financiará la contratación de consultores especializados en cada subsector turístico y otro en normalización, quienes se encargarán del diseño de la metodología y del proceso de adaptación de las normas.
Adicionalmente se contratarán facilitadores para los talleres de validación y se financiará un consultor internacional con especialización en normas de competencia laboral para apoyar el proceso en diferentes momentos.
Se adaptarán no menos de 40 normas distribuidas entre los tres subsectores, dependiendo de las necesidades del país. El número de normas para cada subsector se hará con base en una propuesta inicial de los consultores que deberá ser conocida por el Consejo Consultivo del Proyecto y aprobada por FENACAPTUR.
Todo el proceso, desde el planteamiento de la metodología hasta la publicación de las normas, observará los requerimientos para normalización del INEN. Este componente prevé también la preparación y acreditación de un organismo certificador de personas. Este organismo deberá desarrollar un esquema de certificación en base a la norma ISO/IEC 17024:2003 y recibir la acreditación del Organismo de Acreditación Ecuatoriano, OAE.
Para la validación de las normas, se realizarán talleres de consulta con la participación de los trabajadores que poseen conocimientos específicos en los temas a tratar.
Para la publicación de la norma ecuatoriana el Proyecto financiará el diseño, la diagramación y la impresión de las normas con todos los documentos y procedimientos necesarios para su debida interpretación, evaluación y certificación. El tiraje se distribuirá equitativamente de acuerdo al número de normas que hayan resultado para alojamiento, alimentos y bebidas y operación.
Al final del Componente 1 se contará con un procedimiento estandarizado que funcionará para adaptar e incorporar nuevas normas al sistema de certificación basado en competencias laborales.
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