PARA MEDIR DESEMPEÑO

El Proyecto cuenta con una serie de indicadores que permitirán evaluar el desempeño en la ejecución de componentes y el logro de los objetivos planteados.
Indicador No. 1: Modelo de certificación implementado y funcionando de forma sostenible al final del Proyecto, incluyendo centros de educación con oferta formal de capacitación enfocados en el cumplimiento de las normas.
Indicador No. 2: Norma extranjera identificada y adaptada al sistema de normalización del Ecuador.
Ver Resultados
Indicador No. 3: Tres programas de Normalización (subsectores de Alojamiento, Alimentos y Bebidas y Operación Turística) funcionando al final del Proyecto.
Indicador No. 4: Norma internacional identificada y adaptada al sistema de normalización del Ecuador (al mes 24).
Ver Resultados
Indicador No. 5: 6 Talleres realizados durante el primer año, para la validación de las normas por áreas temáticas: Alojamiento, Alimentos y Bebidas; y, Operación Turística.
Ver Resultados
Indicador No. 6: Un máximo de 5.000 folletos publicados con el texto de las normas al final del segundo año.
Indicador No. 7: 60 profesionales formados como instructores del Sistema y 20 profesionales formados como evaluadores.
Indicador No. 8: Un curso de capacitación (módulos, material didáctico y evaluación) estructurado para la formación de formadores - evaluadores.
Indicador No. 9: 2.000 Guías del Candidato a la Certificación editadas y publicadas.
Indicador No. 10: Al menos dos convenios de cooperación firmados con centros de educación para el desarrollo del Programa.
Indicador No. 11: 900 trabajadores han recibido algún tipo de capacitación al final del Proyecto.
Indicador No. 12: 720 Trabajadores evaluados en la vida del Proyecto.
Indicador No. 13: 405 trabajadores certificados en la vida del Proyecto.
Indicador No. 14: 2 eventos nacionales en Quito y Guayaquil para el lanzamiento oficial del Proyecto.
Ver Resultados
Indicador No. 15: 20 eventos realizados para sensibilización sobre el Programa en los primeros dos años.
Ver Resultados
Indicador No. 16: Plan de comunicación implementado desde el primer año del Proyecto.
Indicador No. 17: Diseño y tiraje de materiales gráficos, publicaciones u otro tipo de material para la promoción (desplegables, videos, láminas, impresos, etc.) (un máximo de 10.000 items).
Ver Resultados
Indicador No. 18: 25 eventos de difusión (prensa, reuniones, seminarios, etc.) para el impulso de la demanda en la vida del Proyecto.
Ver Resultados
Indicador No. 19: 5.000 trabajadores sensibilizados al final del Proyecto.
Ver Resultados
Indicador No. 20: 500 empresas sensibilizadas al final del Proyecto.
Ver Resultados
Indicador No. 21: Organismo de Certificación conformado y en funcionamiento.
Indicador No. 22: Base de datos y sistema de recopilación de la información diseñado y en funcionamiento.



PROYECTO SISTEMA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN EL SECTOR TURISMO
Para mayor información contáctenos a: info@competencialaboral.org